Üretken Yapay Zekâ Kurumsal Eğitimleri
Kurumsal Eğitim ve Gelişimde AI Gücü
Yapay zekâyı kurum içi öğrenme motorunuza entegre edin; yetenek gelişimini hızlandırın, maliyeti düşürün, etkiyi ölçün.
Neden bu program?
Eğitim departmanları artık “içerik üreticisi” değil, yeteneği hızla güncelleyen inovasyon stüdyosu rolünde. “Kurumsal Eğitim ve Gelişimde AI Gücü” programı, yapay zekâyı öğrenme tasarımının merkezine alarak bu dönüşümü uygulanabilir adımlarla gerçekleştirir.
AI İçerik Üretim Akış Şeması
Rol dağılımı, araç seçimi, kontrol noktaları
ROI Hesap Tablosu
“Saat tasarrufu → bütçe kazanımı” formülü
Etik & Uyum Checklist’i
10 maddelik KVKK + telif + bias kontrol listesi
60 Gün Aksiyon Planı
Takvim, KPI, sorumlu, tahmini maliyet
Kanıtlanmış Metot
50+ kurumsal lider ekipte 9,6 / 10 memnuniyet skoru.
Öğrenim hedefleri
Yapay zekâ araçlarıyla içerik geliştirme, kişiselleştirme ve değerlendirme süreçlerini %50+ hızlandırmak.
Mikro-öğrenme & RAG tabanlı bilgi botları tasarlayarak çalışan başına eğitim maliyetini düşürmek.
AI tabanlı öğrenme ekosistemini KVKK / AB AI Act ve telif gereksinimleriyle uyumlu hâle getirmek.
60 gün içinde uygulanabilir, metrikli AI L&D yol haritası üretmek.
İlk bölümde üretken AI’nin mikro-öğrenme, uyarlanabilir içerik ve sınav otomasyonu süreçlerinde nasıl çarpan etkisi yarattığını çarpıcı vaka analizleriyle keşfedersiniz.
İkinci kısımda, katılımcılar ellerini kirletir: ChatGPT, Copilot Designer ve otomatik video sentez araçlarıyla 10 dakikada e-öğrenme modülü prototipi hazırlar. Seher Sayman’ın kurumsal akademi deneyimi, yetişkin öğrenme ilkelerini yapay zekâ şablonlarıyla harmanlar; sonuçta ortaya pedagojik kaliteyi bozmadan içeriği 4× hızlandıran bir üretim süreci çıkar.
Kapanışta veri gizliliği, telif hakkı ve yanlılık (bias) riskleri tartışılır; KVKK & AB AI Act uyumlu “L&D Etik Kontrol Listesi” doldurulur. Programdan ayrılırken elinizde AI destekli içerik üretim akış şeması, ölçülebilir ROI formülü ve 60 günlük uygulama planı olur. Eğitim departmanınız, bütçe savunmasını metriklerle yapabilecek ve şirketin yetenek gelişim hızını gözle görünür şekilde artıracaktır.
Eğitim tasarımımız nasıl çalışır?
1. İhtiyaç Analizi
30 dakikalık online keşif toplantısı
Hedef KPI ve yetkinlik boşluğu haritası
2. Özelleştirme & Mikro-İçerik
Sektörünüze özel vaka analizi
Rol-bazlı egzersiz kitleri
3. Etkileşimli Teslim
Canlı demo, grup çalışması
Hızlı anket & mentimetre soruları
5. Takip & Mentorluk (Opsiyonel)
3 aylık koçluk seansları
KPI takibi, ileri seviye atölyeler
Hemen Başlayın
Dakikalar içinde demo, haftalar içinde sonuç. Hemen ücretsiz keşif oturumu planlayalım.