AI adoption üç hamlede yazılır.

Sprint, Rewire, Scale.

1. 01

   Adoption Sprint

   2–4 hafta

   Niyetten eyleme.

   Giriş olgunluğu

   AI-Absent ya da AI-Curious

   Detaylı bilgi→

   İlk çalışan PoC, müşterinin gerçek iş akışı içinde. Çıktı bir slayt değil; canlı çalışan, ölçülmüş, devredilebilir bir pilot. Hangi iş senaryosu en yüksek getiriliyse oradan başlanır; bir hafta sonra prototip ekipte, üç hafta sonra üretim hattında.

   Çıktılar5

   • 01Öncelikli iş senaryosu
   • 02Hızlı PoC sevkiyatı
   • 03Ekip etkinleştirme playbook'u
   • 04Baseline metrik enstrümanı
   • 05Yapılandırılmış devir
2. 02

   Workflow Rewire

   6–12 hafta

   Süreçleri yeniden tasarla.

   Giriş olgunluğu

   AI-Curious ya da erken AI-Integrated

   Detaylı bilgi→

   End-to-end iş akışı yeniden inşa edilir. AI gömülüdür, roller yeniden tanımlanır, ölçüm baştan kurulur. Pilot deneyimi olan kurumlar için yapısal değişim aşaması. Çıktı bir tool roll-out değil; yeniden tasarlanmış operating rhythm.

   Çıktılar6

   • 01Yeniden tasarlanmış workflow dokümantasyonu
   • 02Rol ve sahiplik modeli
   • 03Ölçüm dashboard'u
   • 04Governance framework
   • 05Risk ve uyumluluk protokolü
   • 06Yeniden tasarlanmış roller için yapılı eğitim
3. 03

   Agentic Scale

   8–16 hafta

   Yardımdan otonom işleyişe.

   Giriş olgunluğu

   AI-Integrated → AI-Native

   Detaylı bilgi→

   Agentic iş akışları tasarlanır, test edilir, ölçeklenir. Eşleşen governance mimarisi ile birlikte. AI-Integrated durumdaki kurumlar için AI-Native operasyona geçiş aşamasıdır. Çıktı production-grade bir agentic sistem; observability, guardrail'ler ve ekibe ait operasyon el kitabıyla.

   Çıktılar6

   • 01Agentic workflow tasarımı
   • 02Guardrail ve observability enstrümantasyonu
   • 03Faseli ölçek planı
   • 04Olay-müdahale protokolü
   • 05Operasyon el kitabı
   • 06Governance konseyi yapısı