Adoption Sprint
2–4 hafta
Gerçek workflow'da çalışan, ölçülmüş, devredilebilir bir PoC. Pilot mezarlığı değil; operating taban.
Çıktı
DetaylarPrioritize edilmiş use case · rapid PoC · enablement playbook · baseline metrik · yapılı handover.
Türkiye'nin kurumsal yapay zekâ benimseme partneri
AI yatırımınızı ölçülen iş sonucuna çeviriyoruz.
Soru artık AI'ın ne yapabileceği değil; kurumun nasıl çalıştığı. Yöntemle geliyoruz, araçlarla değil; işletim modeli çıkarıyoruz, deck'le ayrılmıyoruz.
Ne değişir
Aynı bütçe; araç yığını değil, bir işletim modeli.
Üretimde akış
RTCS-G ortak dili
Ölçülen ROI
Kalıcı yetkinlik
Kurulu guardrails
İşletim modeli
AI'a yatırım artıyor, ama karşılığı çoğu kurumda gelmiyor.
Yüzlerce kurumla çalışırken aynı boşluğu görüyoruz: yatırım artıyor, işletim modeli değişmediği için karşılık gelmiyor.
Saha okuması
74
Yüz kurumdan 74'ü yatırımdan elle tutulur değer alamıyor.
Hangi mercekten bakarsanız bakın tablo aynı. Aradaki açıklığı kapatan şey yeni bir araç değil; işleme biçiminin yeniden tasarımı.
Yöntemimiz üç ölçekte çalışır.
Aynı yöntem üç ölçekte işler: bir prompt'un nasıl kurulduğu, bir kişinin yetkinliğinin nasıl büyüdüğü ve bir kurumun nereye gittiği. Üçünü de tek bir çerçeve bağlar.
Her şey Teşhis ile başlar.
Doğru engagement'ı sizin durumunuz söyler. Yanlış maturity için doğru engagement, doğru engagement'tan daha hızlı başarısız olur.
Giriş kapısı
Teşhis. İki hafta. Üç enstrüman. Bir yol haritası.
AI Readiness Survey, paydaş görüşmeleri ve 8–12 iş senaryosu için önceliklendirilmiş bir rapor. Rapor sizindir; Lokomotif ile devam etmeseniz de elinizde aksiyon alınabilir bir doküman kalır.
SonrasıMaturity'ye göre üç hamleden biri
Workflow Rewire
6–12 hafta
End-to-end iş akışı yeniden kurulur. Roller, ölçüm, governance birlikte ele alınır. Tool roll-out değil; operating rhythm.
Çıktı
DetaylarYeniden tasarlanmış workflow · sahiplik modeli · ölçüm dashboard'u · governance framework · risk protokolü.
Agentic Scale
8–16 hafta
Agentic iş akışları tasarlanır, test edilir, ölçeklenir. Yardım değil; otonom işleyiş. Guardrails ile.
Çıktı
DetaylarAgentic workflow tasarımı · observability · faseli ölçek planı · incident protokolü · governance konseyi.
Sizin tarafınız hangisi?
AI programını yönetiyorsunuz. Teşhis ile başlayın.
İki haftada use case haritası ve önceliklendirme raporu. Engagement öncesi iş teslim.
Kendi yetkinliğinizi kuruyorsunuz. Eğitimlerle başlayın.
RTCS-G akıcılığı, sektör kalibrasyonu, Komünite'ye dahil olma. Sertifika değil, ortak dil.
Referanslar
Kurumlar kendi sözleriyle.
Eğitimden sonra ne değiştiğini en iyi kurumlar anlatır. Birkaç kesit; tamamı referanslar sayfasında.
Kısa sürede bu kadar yoğun, sistematik ve uygulanabilir bilgi aktarımı yapılması eğitimin en güçlü yanlarından biriydi.
Üretken Yapay Zekâ Okuryazarlığı Eğitim Programı, yaklaşık 250 çalışanımızın katılımıyla çok verimli geçti.
Yetenek kazanımı, performans yönetimi, içerik üretimi ve operasyon verimliliği gibi alanlarda uygulanabilir yapay zekâ senaryolarını olgunlaştırdık.
Lokomotif AI ile düzenlediğimiz eğitimlerle bu belirsizliklerden kurtulma ve doğru bir hizalanma noktasına geldik.
Yapay zekâyı iş süreçlerimizde verimlilik sağlayan bir araç olarak konumlandırma fikrimize büyük katkı sağladı.
Vizyonumuzu güçlendiren ve yapay zekâyı stratejik açıdan değerlendirmemize katkı sağlayan çok değerli bir deneyim oldu.
Örnek promptlar üzerinden yapılan uygulamalar, yapay zekânın iş süreçlerindeki potansiyel kullanım alanlarının zihinlerde daha net şekillenmesini sağladı.
Uygulamaya dönük içeriği ve net anlatımıyla beklentilerimizi tam anlamıyla karşılayan bu eğitimler; ekiplerimizin yapay zekâ farkındalığını ve kullanım motivasyonunu önemli ölçüde artırdı.
Keşif görüşmesi
En pahalı adım, yanlış yerden başlamaktır.
Kurumsal yapay zekâda çoğu bütçe, yanlış ilk adımda erir. Doğru başlangıç noktası kurumdan kuruma değişir; 30 dakikalık ücretsiz keşif görüşmesi sizinkini netleştirir.
