Kurumsal yapay zekâ üzerine saha notları.
Temellerden ölçüme, araçlardan benimsemeye; sahadan çıkan, veriyle desteklenen yazılar.
En iyi yapay zekâ araçları: kurumsal kullanım seçkisi
En iyi araç, en çok konuşulan değil; işinize en iyi oturan araçtır. Kategoriye göre öne çıkanları, kurumsal seçim ölçütlerini ve kopyalanabilir bir seçim süzgecini derledik.
ChatGPT, Claude ve Gemini: kurumsal işte hangisi ne için?
Üç asistan da yetkin; fark, hangisinin işinize ve ekosisteminize oturduğunda. Öne çıkan yanlarını, kurumsal seçim ölçütlerini ve bir hızlı seçim rehberini karşılaştırdık.
Üretken yapay zekâ nedir, kurumda ne işe yarar?
Üretken yapay zekâ, mevcut veriden yeni içerik üreten model ailesidir. Sınıflandırmaz, üretir; kurumda doğru kurulduğunda görünür bir kapasite açar.
EU AI Act kurumlar için ne getiriyor?
EU AI Act, yapay zekâyı risk seviyesine göre düzenleyen ilk kapsamlı yasa. 2 Ağustos 2026'da şeffaflık yükümlülükleri yürürlüğe girdi, yüksek riskli sistemler 2 Aralık 2027'ye ertelendi; sınır ötesi kapsamı Türkiye'deki kurumları da ilgilendiriyor.
İnsan kaynaklarında yapay zekâ: hangi görev, hangi kullanım?
İnsan kaynaklarında yapay zekâ genel değil, göreve özeldir. İlan yazımından iç asistana kadar hangi görevde işe yaradığını, kopyalanabilir prompt'ları ve kritik guardrail'ları ele alıyoruz.
Kurumsal yapay zekâ eğitimi neyi kapsamalı?
İyi bir kurumsal yapay zekâ eğitimi araç turu değildir. Role göre senaryolar, prompt disiplini, guardrail ve ölçüm; bir programı kalıcı sonuca bağlayan kapsam budur.
En pahalı adım, yanlış yerden başlamaktır.
Kurumsal yapay zekâda çoğu bütçe, yanlış ilk adımda erir. Doğru başlangıç noktası kurumdan kuruma değişir; 30 dakikalık ücretsiz keşif görüşmesi sizinkini netleştirir.
