Çalışan Nabzında Anlık Derin İçgörü

Çalışan Deneyimi Nabız Analisti, anonim anket cevapları ve Slack diyaloglarını birleştirerek ekibinizdeki memnuniyet risklerini anında görünür kılar.

Şimdi iletişime geçin

Hızla ölçeklenen teknoloji girişimleri, perakende zincirleri, bankalar ve danışmanlık şirketleri; dağınık ekiplerden gelen geri bildirimleri toplamakta zorlanır, sorunları ancak exit görüşmelerinde duyar. İnsan Kaynakları ve İK analitiği ekipleri haftalar süren anket analizlerine rağmen tekil sesleri kaçırır; işten ayrılma, moral düşüşü ve verim kaybı önceden öngörülemez.

Lokomotif AI’nin Employee Experience Pulse Analyzer’ı, mikro anketlerden ve Slack akışlarından topladığı çok dilli veriyi, duygu-niyet modelleri ve konu sınıflandırmasıyla gerçek zamanlı işler. Böylece İK liderleri, ekip yöneticileri ve üst düzey yöneticiler risk sinyallerini anında görür; eyleme dönük planlarla çalışan bağlılığını ve üretkenliği yükseltir.

Hemen Başlayın

Dakikalar içinde demo, haftalar içinde sonuç. Hemen ücretsiz keşif oturumu planlayalım.

Çalışan hissiyatını veriye dönüştürerek bağlılığı proaktif biçimde artırın.

Girdi

Anonim nabız anketleri, Slack mesaj/kanał verisi, temel HRIS kayıtları

Girdi

Anonim nabız anketleri, Slack mesaj/kanał verisi, temel HRIS kayıtları

Girdi

Anonim nabız anketleri, Slack mesaj/kanał verisi, temel HRIS kayıtları

Sihir

LLM tabanlı duygu & tema analitiği, risk skor modeli, gizlilik katmanı

Sihir

LLM tabanlı duygu & tema analitiği, risk skor modeli, gizlilik katmanı

Sihir

LLM tabanlı duygu & tema analitiği, risk skor modeli, gizlilik katmanı

Çıktı

Canlı moral panosu, erken uyarı bildirimleri, aksiyon önerili yönetici raporları

Çıktı

Canlı moral panosu, erken uyarı bildirimleri, aksiyon önerili yönetici raporları

Çıktı

Canlı moral panosu, erken uyarı bildirimleri, aksiyon önerili yönetici raporları

Öne çıkan özellikler

Çok-Kaynaklı Veri Füzyonu

Anket sonuçlarını ve Slack konuşmalarını tek potada eriterek bağlamsal zenginlik sağlar; tekil sinyaller kaybolmaz.

Çok-Kaynaklı Veri Füzyonu

Anket sonuçlarını ve Slack konuşmalarını tek potada eriterek bağlamsal zenginlik sağlar; tekil sinyaller kaybolmaz.

Çok-Kaynaklı Veri Füzyonu

Anket sonuçlarını ve Slack konuşmalarını tek potada eriterek bağlamsal zenginlik sağlar; tekil sinyaller kaybolmaz.

Duygu & Tema Haritalama

Mutluluk, stres, tükenmişlik gibi duyguları ve “ücret”, “kariyer”, “yönetici” temalarını %90+ doğrulukla ayırır; kök nedenler netleşir.

Duygu & Tema Haritalama

Mutluluk, stres, tükenmişlik gibi duyguları ve “ücret”, “kariyer”, “yönetici” temalarını %90+ doğrulukla ayırır; kök nedenler netleşir.

Duygu & Tema Haritalama

Mutluluk, stres, tükenmişlik gibi duyguları ve “ücret”, “kariyer”, “yönetici” temalarını %90+ doğrulukla ayırır; kök nedenler netleşir.

Risk Erken Uyarı Sistemi

Model, belirlediğiniz eşiği aşan olumsuz sinyalleri anında ilgili yönetici ve İK ekibine iletir; moral krizi büyümeden çözülür.

Risk Erken Uyarı Sistemi

Model, belirlediğiniz eşiği aşan olumsuz sinyalleri anında ilgili yönetici ve İK ekibine iletir; moral krizi büyümeden çözülür.

Risk Erken Uyarı Sistemi

Model, belirlediğiniz eşiği aşan olumsuz sinyalleri anında ilgili yönetici ve İK ekibine iletir; moral krizi büyümeden çözülür.

Anonimlik ve KVKK Uyum Garantisi

Verileri kimlikten arındırır, Slack kullanıcı adlarını hash’leyerek saklar; erişim rol bazlıdır, ISO 27001 altyapısında çalışır.

Anonimlik ve KVKK Uyum Garantisi

Verileri kimlikten arındırır, Slack kullanıcı adlarını hash’leyerek saklar; erişim rol bazlıdır, ISO 27001 altyapısında çalışır.

Anonimlik ve KVKK Uyum Garantisi

Verileri kimlikten arındırır, Slack kullanıcı adlarını hash’leyerek saklar; erişim rol bazlıdır, ISO 27001 altyapısında çalışır.

ROI ve Metrikler

Çalışan Bağlılığında Sürdürülebilir Yükseliş

Düzenli nabız ölçümüyle eNPS/ENGAGE skorları kalıcı artar.

Çalışan Bağlılığında Sürdürülebilir Yükseliş

Düzenli nabız ölçümüyle eNPS/ENGAGE skorları kalıcı artar.

Çalışan Bağlılığında Sürdürülebilir Yükseliş

Düzenli nabız ölçümüyle eNPS/ENGAGE skorları kalıcı artar.

Çalışan Bağlılığında Sürdürülebilir Yükseliş

Düzenli nabız ölçümüyle eNPS/ENGAGE skorları kalıcı artar.

Yetenek Kaybı ve Turnover Azalımı

Riskli ekipler erken görüldüğü için ayrılma oranı düşer, işe alım maliyetleri geriler.

Yetenek Kaybı ve Turnover Azalımı

Riskli ekipler erken görüldüğü için ayrılma oranı düşer, işe alım maliyetleri geriler.

Yetenek Kaybı ve Turnover Azalımı

Riskli ekipler erken görüldüğü için ayrılma oranı düşer, işe alım maliyetleri geriler.

Yetenek Kaybı ve Turnover Azalımı

Riskli ekipler erken görüldüğü için ayrılma oranı düşer, işe alım maliyetleri geriler.

Yönetsel Karar Hızında Artış

Gerçek zamanlı içgörüler, haftalar süren anket raporlarının yerini dakikalara bırakır.

Yönetsel Karar Hızında Artış

Gerçek zamanlı içgörüler, haftalar süren anket raporlarının yerini dakikalara bırakır.

Yönetsel Karar Hızında Artış

Gerçek zamanlı içgörüler, haftalar süren anket raporlarının yerini dakikalara bırakır.

Yönetsel Karar Hızında Artış

Gerçek zamanlı içgörüler, haftalar süren anket raporlarının yerini dakikalara bırakır.

Kurulum zaman çizelgesi

1-2 hafta

Keşif

  • HRIS, Slack ve anket altyapısı haritalanır

  • KPI’lar (eNPS, turnover) belirlenir

  • Gizlilik ve güvenlik gereksinimleri netleştirilir

1-2 hafta

Keşif

  • HRIS, Slack ve anket altyapısı haritalanır

  • KPI’lar (eNPS, turnover) belirlenir

  • Gizlilik ve güvenlik gereksinimleri netleştirilir

Keşif

  • HRIS, Slack ve anket altyapısı haritalanır

  • KPI’lar (eNPS, turnover) belirlenir

  • Gizlilik ve güvenlik gereksinimleri netleştirilir

2-4 hafta

PoC

  • 2 haftalık veri örneği işlenir

  • Duygu ve risk skoru doğruluğu raporlanır

  • Başarı eşiği tanımlanır

2-4 hafta

PoC

  • 2 haftalık veri örneği işlenir

  • Duygu ve risk skoru doğruluğu raporlanır

  • Başarı eşiği tanımlanır

PoC

  • 2 haftalık veri örneği işlenir

  • Duygu ve risk skoru doğruluğu raporlanır

  • Başarı eşiği tanımlanır

4 hafta

Pilot

  • Belirli departmanlarda canlı izleme açılır

  • Bildirim senaryoları test edilir

  • Kullanıcı geri bildirimi toplanır

4 hafta

Pilot

  • Belirli departmanlarda canlı izleme açılır

  • Bildirim senaryoları test edilir

  • Kullanıcı geri bildirimi toplanır

Pilot

  • Belirli departmanlarda canlı izleme açılır

  • Bildirim senaryoları test edilir

  • Kullanıcı geri bildirimi toplanır

4-6 hafta

Roll-Out

  • Tüm organizasyon entegre edilir

  • Rol tabanlı erişim ve SSO aktif olur

  • Sürekli model iyileştirme otomatikleştirilir

4-6 hafta

Roll-Out

  • Tüm organizasyon entegre edilir

  • Rol tabanlı erişim ve SSO aktif olur

  • Sürekli model iyileştirme otomatikleştirilir

Roll-Out

  • Tüm organizasyon entegre edilir

  • Rol tabanlı erişim ve SSO aktif olur

  • Sürekli model iyileştirme otomatikleştirilir

Hemen Başlayın

Dakikalar içinde demo, haftalar içinde sonuç. Hemen ücretsiz keşif oturumu planlayalım.

Lokomotif AI yanınızdaysa yapay zekâ karmaşa değil, rekabet avantajı haline gelir.

Bize Ulaşın

Lokomotif AI yanınızdaysa yapay zekâ karmaşa değil, rekabet avantajı haline gelir.

Bize Ulaşın

Lokomotif AI yanınızdaysa yapay zekâ karmaşa değil, rekabet avantajı haline gelir.

Bize Ulaşın